心理疏导

暑期托管

暖心慰问

公益培训

读书分享

职场压力如何疏解、精神文化需求怎样满足、双职工家庭孩子暑期“看护难”如何破解、新就业形态劳动者权益关怀如何落地？今年以来，面对新时代职工群体日益多元的现实诉求，府谷县坚持问题导向，构建“工会主导、部门协同、企业参与、社会支持”的普惠服务格局，从心理健康疏导、书香文化浸润、技能文体赋能、职工子女托幼、新就业群体关爱五个维度靶向发力，把普惠服务做到职工心坎上，用一件件可感知、可触摸的民生实事，不断增强全县广大职工的获得感、幸福感、归属感。

1心理护航润心灵

守护职工阳光心态

高强度工作、多重现实压力，正在成为不少职工面临的现实困扰。今年以来，府谷县把心理健康服务作为关爱职工的重要抓手，推动心理服务资源下沉基层一线，构建起“宣讲科普＋心理体检+个案疏导”的全方位职工心理健康服务体系。心理健康服务工作扎实落地、成效显著，累计组织开展职工心理健康体检，覆盖职工1120人次；常态化开展心理健康服务“进企业、进机关、进基层”活动6场，服务一线职工1000余人；依托心理咨询室、情绪宣泄阵地开展线下“一对一”咨询服务174人次，同步开通线上心理咨询服务通道，累计服务职工112人次，全方位、多渠道筑牢职工心理健康“防护屏障”，为不同行业、不同岗位职工提供专业化、精准化心理帮扶。

心理疏导不是孤立的服务。该县坚持将心理健康科普与职工互助保障、普法维权、政策宣讲一体推进，把情绪调节知识、权益保障政策送到职工身边。既解思想心结，也解现实困惑，引导广大职工调适心态、轻装上阵，以健康昂扬的精神状态投身岗位建功。“平时一线任务多，压力无处释放，工会提供的心理体检和‘一对一’疏导，教会了我调节压力的方法，让我能够更好地投入工作。”陕西德源府谷能源有限公司职工王静雅感慨道。

2书香铸魂润匠心

读书品牌多点开花

文化是凝聚职工精神力量的沃土。府谷县持续擦亮“书香工会”特色品牌，以主题分享、沙龙交流、素养提升活动为载体，推动阅读资源进机关、进企业、进社区、进行业，让书香浸润广大职工的精神世界。

今年以来，府谷县分层分类多点联动，举办多场读书分享沙龙，来自机关、园区企业、卫健系统、社区一线的职工围坐一堂，读原著、谈感悟、话担当，在思想碰撞中汲取奋进力量。累计开展7期特色读书沙龙，实现多领域全覆盖。

针对干部职工汉字素养提升需求，创新推出汉字素养提升书写活动，为4000余名职工免费发放字帖，组织优秀作品评比表彰。读写相长、以文润心，读书逐步演化成为全县职工的生活新风尚，持续为职工队伍精神文明建设注入文化动能。

3夜校赋能提素养

文体普惠丰富生活

职工“八小时之外”的精神文化供给，是衡量工会普惠服务成效的重要标尺。针对以往服务形式较为单一、个性化供给不足的短板，府谷县做优做强“职工夜校”公益品牌，把课堂办在下班之后，把课程送到职工家门口，兼顾技能提升、文艺熏陶、休闲健身等多重需求。

举办3期书法、美术公益培训班，常态化开展专业教学、系统培训，培育职工文艺素养；持续扩容课程体系，新增工间操、大合唱等特色文体课程，兼顾技能提升与休闲健身，满足不同年龄、不同兴趣职工的多元需求。

课堂之外赛场争先。府谷县积极组织职工队伍参加全市工间操比赛、象棋邀请赛等多项文体赛事，在赛场上展现职工昂扬向上的精神风貌。一堂堂夜校课程、一场场文体赛事，丰富了职工的业余生活，舒缓了工作疲惫，凝聚起同心奋进的职工合力。

4暖心托管解民忧

实事惠民精准落地

“上班顾不上看娃，放假孩子没人管”，这是不少双职工家庭、新业态劳动者的现实痛点。府谷县聚焦职工家庭急难愁盼，做实做细职工子女暑期托管服务，推出“童享盛夏·聚力成长”新业态职工子女暑期素质拓展夏令营，把暖心实事办到群众最需要处。

今年累计开设10期夏令营，每期接纳30组职工家庭，服务职工子女300余人次。暑期托管服务覆盖面广、普惠性强，课程设置兼顾益智、健体、美育多元需求，精准开设魔方、篮球、羽毛球、游泳、电子琴五大特色课程。艺术、体育、益智趣味课程轮番上演，孩子们在假期学得开心、玩得尽兴。服务对象重点面向外卖骑手、货车司机、护工护理人员、一线务工人员等新业态人员和一线职工家庭。

不搞“花架子”，专解“老大难”。暑期托管实实在在化解职工家庭“看护难、托管难”的烦心事，让广大职工能够安心在岗、踏实工作。

5深耕细作暖新业

多元服务直抵一线

外卖骑手穿梭街巷，货车司机奔波路途，环卫工人守护城市容貌……新就业形态劳动者是城市运转不可或缺的重要力量。府谷县持续把新就业群体关爱摆在突出位置，做实做细四季暖心关爱行动，不断完善面向新业态劳动者的服务保障体系。

聚焦一线劳动者特点和实际需求，扎实开展四季送关爱慰问活动。慰问活动广泛覆盖环卫工人、公交出租司机、外卖配送员、货车司机、护工护理人员、道路养护人员、综合执法人员等一线劳动者群体2000余人次，为新业态劳动者发放“暖心礼包”100份。慰问脚步不止于户外岗位，同步走进重点企业、重点群体、重点行业、重点项目，把慰问物资与组织关怀送到一线劳动者手上。

阵地服务常态在线。依托工会驿站、司机之家等服务阵地，常态化为户外劳动者提供歇脚休憩、饮水补给、便民物资、政策宣讲、维权咨询等一站式服务。礼包慰问是“一时温暖”，阵地服务实现“长久陪伴”。从物质慰问到权益保障，从人文关怀到阵地服务，府谷县持续拓宽服务边界，不断增强新就业群体的身份认同与归属感。

“开车跑累了，就到工会驿站歇脚，喝口热水，短暂休整，工会驿站就是我们劳动者的暖心港湾。”出租车司机付永欣说。

初心如磐践使命，普惠服务暖人心。下一步，府谷县将持续聚焦职工所盼、工会所能，不断创新服务载体、丰富服务内容、提升服务质效，持续做实心理健康、书香文化、文体赋能、暖心托幼、新业态关爱等普惠服务品牌，以更务实的举措、更暖心的服务，引领全县广大职工展现新担当、贡献新作为。

（本版照片均为吴杰摄）

记者　吴杰　通讯员　刘贺伟　韩永杰