新府山社区党群议事现场。庞丽　摄

走进府谷县府谷镇新府山社区，楼栋口的便民公示牌清晰标注着楼栋长信息与服务事项。居民杨艳玲说，楼道故障、下水道堵塞等问题在微信群里一反馈，“红色管家”党员楼栋长很快就会上门处置。这一幕，正是府谷县以红色力量赋能基层治理、推动服务触角向群众家门口延伸的生动缩影。

今年以来，府谷县聚焦小区治理、物业服务等群众关切的民生痛点、治理难点，持续织密基层组织体系、下沉优质服务力量。该县立足小区治理实际，精准盘活优质人力资源，优先选拔退休干部、退役军人、热心居民等政治素质高、群众威信高、乐于奉献的党员骨干，担任小区党组织书记和楼栋长。目前，这支队伍覆盖率达89%，有效激活基层治理“红色末梢”，夯实小区自治组织根基。

在新府山社区，党建引领共治的路径更加清晰。作为府谷县唯一的易地扶贫搬迁集中安置社区，新府山社区常住3400余户。社区依托“乡里乡亲”党建品牌，构建“社区党委引领、小区党支部落实、物业协同、群众参与”治理体系，择优推选退休干部、退役军人、热心党员担任小区党组织书记、楼栋长。楼栋长身兼信息员、调解员、宣传员、服务员等职，扎根楼栋一线负责收集诉求、化解矛盾、代办服务，让群众遇到难题有人可找、有人可管。

聚焦物业治理这一民生难点，府谷县健全民情恳谈会、党群议事会、小区事务协调会、共建单位联评会“四会联动”机制，搭建常态化、规范化、多元化议事协商平台，通过党组织牵头抓总、统筹协调，有效串联社区、业委会、物业企业、共建单位和党员群众各方力量，推动多方协同议事、就地化解矛盾。针对群众集中反映的物业费、廉租房租金等诉求，新府山社区牵头组织座谈协商，积极对接相关部门，实现物业费每平方米下调0.3元、廉租房租金每平方米下调2元，下水返水、渗漏等问题逐一整改。该社区累计办结群众急难愁盼事项400余件，诉求响应率、办结率均为100% 。社区书记王园表示，议事协商不走过场，就是要让群众的事群众议、大家的事一起办。

变化同样发生在府谷镇东路社区马家沟片区。这里曾是典型的“三无”老旧小区，设施老化、遗留问题多。社区依托微党群服务中心、红帆邻里党支部，创新“1+1+7+X”说事议事模式，由社区党委书记、支部书记“双牵头”，联动社区干部、五级治理人员、党员代表等力量，按需吸纳职能部门、共建单位、居民参与协商，在群众家门口搭建议事调解平台，常态化开展调解、宣讲、便民服务，激发居民自治活力。居民孙美荣感慨，过去片区无人管护，如今小事楼栋商量、大事片区共议。党员熟悉民情，遇到群众难题优先上门处置，能当场解决的就地落实，难以处置的及时上报，做到矛盾不积压。一桩桩民生实事落地，让马家沟片区人居环境持续改善，邻里更加和睦。

把党组织阵地建在小区治理最末梢，把服务触角延伸到群众家门口。府谷县通过“红色管家”上门、多方议事协商、部门协同联动，实现小区事务大家议、治理难题合力解、民生问题就地办，推动老旧片区从“无人管”转向“有人管”、从“管得了”迈向“管得好”，切实将矛盾风险化解在基层、治理效能体现在一线，让红色治理更有温度、小区生活更具幸福感。

记者　吴杰　通讯员　庞丽