“我希望项目部加强室外机电设备加热毯的更换，确保露天稳车的闸阀灵敏可靠，保障井巷提升安全高效……”近日，在中煤三建三十工程处海则滩项目部“流动党员服务站”金点子征集活动上，流动党员李金良为项目部献计献策。

连续6个月立井开挖破100米纪录的海则滩项目部作为中煤三建的一支“猛虎式掘进队”，职工来自五湖四海，和李金良一样的流动党员共有15人。如何才能让他们流动不流失，在企业能发光发热、获得归属感？

为此，海则滩项目部党支部成立流动党员服务站，建起流入地、流动党员、流出地三方协同沟通交流桥梁，着力确保流动党员“离乡不离党、流入就融入”，在新岗位上发光发热，争做矿建发展的先锋力量。

“只要扫二维码，就可以申请填写党员信息，经审核后，就可以把你纳入党支部管理，和其他党员学习、参加活动。”近日，项目部党支部书记王利向前来咨询的流动党员介绍服务站的程序用法。这个项目部在“互联网+”方面持续发力，解锁“数字党建”新功能。

“这次参加服务站活动，设置了佩戴党徽、重温入党誓词、座谈分享等环节，仪式感满满，让我感到非常温暖和惊喜，感谢党组织的牵挂，让我与组织心连心。”流动党员刘广荣说。这个项目部通过创新活动和学习载体，引导流动党员及时学、跟进学，通过学习，为精神“补钙”、为头脑“充电”、为能力“加油”。

党支部通过“一周一联系、一月一走访”制度，排摸流动党员安全生产、培训、劳保等问题和诉求，帮助解决流动党员生产生活学习上遇到的困难。据悉，目前项目部已送出“政治见面礼”15份，集中开展专题党课10余堂，收集合理化金点子80多个，增收的经济价值达80余万元。

流动的党员在海则滩党支部“安家”后，项目部根据他们专业的特长，将他们放到管理网格上发挥作用。姜士安是“打眼专家”，将他安排到光面爆破技改小组。李金良是“弱电工匠”，将其吸纳到“智慧工地”技保小组。每名流动党员，做到“流入即融入”，在感到党组织温暖的同时，也感到肩膀上的责任，积极在各自的岗位上自觉发挥旗帜作用。在2023年度表彰中，有9名流动党员榜上有名。

通讯员　李继峰　赵娜娜