府谷县加强新任科级干部监督管理
来源：榆林日报 时间：2025-03-07 10:06:57 编辑：李 娜 校对：李强 责编：王丹
近年来，府谷县从岗前培训、岗前试用、岗前谈话三个层面发力，创新工作方式方法，有效提升新任科级干部选任工作水平。
该县以岗前培训提升新任科级干部能力，围绕学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记重要讲话精神这一主线，推动新任科级干部以党的创新理论武装头脑。坚持把教育培训作为新任科级干部履职能力提升的“加速器”，重点围绕经济发展、招商引资、社会民生、乡村振兴等内容开展教育，帮助新任科级干部消除知识弱项、能力短板和经验盲区。
以岗前试用抓实新任科级干部考核，充分利用领导干部和领导班子年度考核、专项考核等工作，多渠道、全方位深入了解新任科级干部的工作表现。严格贯彻落实《党政领导干部任职试用期暂行规定》，适时开展新任科级干部试用期满考核工作，对试用期内表现突出、能够较好履行岗位职责的及时予以转正。
以岗前谈话拉紧新任科级干部红线，组织开展新任科级干部集体谈话暨警示教育会议，教育引导新任科级干部尽快熟悉新岗位、适应新角色、履行新职责，切实上好履职“第一课”。通过组织学习党纪党规、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，强化新任科级干部纪律规矩意识，筑牢拒腐防变的思想防线。
通讯员 王啸
