“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源”。新征程上，各级党员干部要自觉主动作为，常怀民心向下“扎根”，深入群众身边把准基层发展“脉搏”，切实摸清群众需求，激发基层治理动能，以躬身实干深耕基层之治。

强化基层组织，激活治理动能。党建是实现基层善治的“动力源”，推动基层治理首先要抓好党建。党的力量来源于人民群众，基层党组织是党庞大的组织体系的“神经末梢”，也是党与人民群众联系的“纽带桥梁”，更是加强基层干部人才队伍建设的“源头活水”。各级基层党组织要持续深耕党建引领基层治理效力，大力推动基层党支部标准化规范化建设，全面推进基层“领头雁”培养工程，建强建实基层党组织“战斗堡垒”，深化基层党员干部到社区“双报到”机制，常态化落实党员联系群众制度，多举措常抓不懈激活红色“动力引擎”，为推动基层高质量治理“蓄势赋能”，集聚合力推动基层治理和事业发展提质增效。

优化基层制度，增强治理能力。建制度是基层抓落实和干事创业的基本保障，制度优化是为基层减负促发展的治本之策。各级基层党组织要牢树问题导向和目标导向，既要埋头苦干，更要抬头看路，也要定期开展“体检”，及时“问诊”基层治理短板弱项，全面厘清优化工作职能机制，进一步完善基层制度体系；党员干部要用好用活“四下基层”制度，大力开展调查研究，多向群众“取经问道”，勤走访、多调研，要坚持人民满意基层建设，聚焦群众所需所盼，建立健全基层治理和减负赋能长效机制，做到民有所呼、呼必有应、应之即办。

精简基层管理，提振治理效能。基层治理是一个解难题促发展的过程，也是为群众办实事办好事的过程，更是精管善治转效能的过程。各级基层党组织在开展基层治理中，要聚力基层治理效能提升，统筹基层发展实际，全过程精准治疗“小马拉大车”的病灶，深化精简基层管理模式，深层次消除基层职能“模糊地带”，细化明晰职能权责，做到人职匹配、人岗相适，优化建立任务到人、责任到岗、权责统一的基层治理责任体系，以高质量基层治理提升人民群众“幸福指数”。

作者：陈秀飞