定边县联动发力强化“八小时外”监督
来源：榆林日报 时间：2025-07-03 08:43:57 编辑：李小龙 校对：康敬卓 责编：王丹
今年以来，定边县针对“一把手”、新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部等不同干部群体，通过部门协同、板块联动的方式，不断强化“八小时外”的常态化监督。
资源联享，拓宽“负面信息”收集渠道。用好干部监督联系通报制度，建立定边县反腐败协调小组，不断强化与纪委监委、信访、审计、公安等联席会议成员单位的常态化横向联系，实现干部监督信息共享，全方位收集干部负面信息。细化“八小时外”行为规范，结合干部家庭专访，引导干部主动报告“八小时外”情况及个人重大事项，并督促单位“一把手”担负起第一责任人责任，实现监督闭环。
活动联办，融入“警示教育”柔性监督。构建监督教育活动联办机制，为干部量身定制“纪法培训+庭审旁听+家属助廉”系列监督教育套餐。将党章党规党纪、中央八项规定精神纳入干部任职培训必学内容，组织新提拔干部参加学法用法监督教育活动，强化依法依纪依规履职意识。定期组织“一把手”和关键岗位干部旁听公职人员职务犯罪案件庭审，沉浸式接受警示教育。同时开展干部及家属廉政监督座谈会，发放廉洁家书，引导干部管好“家务事”，筑牢家庭廉洁防线。
问题联解，强化“结果运用”严管厚爱。把党员干部“八小时外”的监督与干部选拔任用相结合，作为干部教育培养、年度考核、奖惩、任免的重要参考依据。统筹能上能下，实行动态管理，对动力不足、状态不好、履职不力的干部，坚决作出调整，持续跟踪管理“下”的干部，分层分类开展谈心谈话，鼓励干部争取“下”后再“上”。
通讯员 霍琴
