榆阳区青云镇构建“组织引领、机制联动、精准处置”治理新格局——让基层治理有温度更有实效
来源:榆林日报 时间:2025-12-13 08:39:41 编辑:郝莉娜 责编:王丹
今年以来,榆阳区青云镇坚持深化党建引领治理模式,立足城乡接合部区位特点,推出多项务实举措,构建“组织引领、机制联动、精准处置”治理新格局,推动信访积案与矛盾纠纷数量显著下降,让基层治理更有温度、更具实效。
织密治理“全域网”
“现在身边有事,找网格党员干部准没错!”青云社区居民李大妈指着楼道里崭新的消防警示牌说。此前,邻居王某长期在楼道堆放杂物存在安全隐患,多次劝阻无果,该镇“清风润云”志愿服务队联合两名“五级五长”上门,宣讲消防法相关规定并协助整理物品,成功化解了这起邻里矛盾。这是青云镇以党建引领基层治理的一个缩影。
“五级五长”联动机制是该镇治理的“关键抓手”。从镇政府主要负责人到村民小组长,“五级五长”各司其职,并由173名党员骨干担任一级网格员、256名党员任二级网格员,形成“一格有党小组、一员是党员”的格局。
该镇以党建引领为基层治理“压舱石”,深化“一核两网三平台四支队伍”体系,将组织优势最大限度转化为治理效能;推行乡镇干部“周周访”、村级干部“天天访”,网格员每月开展“敲门行动”;聚焦“统筹、调度、协调”职能,推动党建与综治工作深度融合,由党员牵头开展矛盾分流处置,真正实现治理有“指挥棒”、问题有“终点站”。
搭建便民“连心桥”
该镇聚焦“一站式”调处,整合信访、综治、司法等力量,组建矛盾纠纷调处中心,实现“一扇门受理、一揽子调处”。同步在各社区布局调解室,打造贴近群众的矛盾化解阵地,让群众诉求就近能办。
针对镇域矛盾类型多、难易差异大的实际,推行分级处置与多元联调模式。按纠纷主体、复杂程度、影响范围,明确村“两委”、镇班子成员及主要领导分级负责,由治安巡逻队协助排查隐患,守住“小事不出村、大事不出镇”底线;整合人民调解、行政调解、司法调解资源,建立“小事调解、大事联调”机制,确保群众诉求高效回应;聚焦群众“急难愁盼”问题,创新推行“百姓议事会”“庭院恳谈会”等接地气的议事形式,广泛邀请群众代表、新乡贤、企业负责人等参与乡村事务协商。
彰显治理“真效能”
该镇构建“排查—研判—处置—回访”闭环管理机制,制定信访矛盾纠纷化解责任台账,对案件实行动态销号管理,明确包案领导、责任单位及化解时限,确保“事事有回音、件件有落实”。
针对历史遗留信访积案,实行“一案一策”靶向攻坚,由主要领导带头上门化解。此前,村民老李因征地补偿问题两年信访未果,被列为疑难案件后,镇党委书记牵头约访,联合多部门实地核查,通过政策解读与合理补偿化解纠纷。
在便民服务方面,按“一站式”标准升级党群服务中心,集成党务、政务等56项服务,推行“一窗受理、帮办代办”。刘家坬社区党群服务中心专设“老年人代办通道”,为行动不便老人办理社保认证、医保缴费等业务,实现“群众进一扇门办所有事”。
通讯员 杜汉锬