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榆林学院:坚持人才强校战略 提升人才培养质量
来源: 时间:2024-07-25 10:30:17 编辑:王丹 校对:李强 责编:王丹
榆林学院坚持党管人才原则,牢固树立“人才资源是第一资源”的理念,深化人才队伍建设体制机制改革,加强高层次人才的引进和培养,激发教师成长成才的内在动力,着力打造师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的教师队伍,在人才培养方面取得良好的成效。
榆林学院师资队伍建设不断加强,2021年以来,学院每年斥资6000万元用于高层次人才引进,共引培博士169人,在职攻读博士学位教师132人。学校从西安交通大学聘请高水平人才担任化工与化学学院院长、能源工程学院院长,聘请两位大型国有企业领导担任二级学院名誉院长。高雄厚校友当选中国工程院院士,学校自主培养的许云华教授当选欧洲自然科学院院士。学校现有专任教师896人,具有高级职称的专任教师518人,其中正教授140人,二级教授2人,三级教授19人,博士305人。
榆林学院师资队伍力量加强了,招生位次和人才培养质量也都得到了大幅提升。2021-2023年文史类提升2494位,理工类提升4742位,中外合作提升6667位,招生位次的提升幅度居全省第一。近三年,本科毕业生平均就业率超过87%,远高全省平均水平。学校考研报考率、上线率、被录取率在陕西省同类院校中均名列前茅。榆林学院红色校史话剧《李子洲在1929》入选教育部2022年“高校原创文化精品推广行动计划”;“陕北千人秧歌”展演活动登陆央视《新闻联播》。
通讯员 马金莲