“三个加强”，选优育强“驾驶员”

雁行千里靠头雁。绥德县深入实施“341”工程，着力构建“蓄选育管用”全链条闭环，培养带队伍促发展的领航力量。在加强源头储备方面，通过公开选聘一批大学生，推选一批乡土人才，择优吸纳一批“四类人员”等方式，广泛吸纳致富带头人、返乡大学毕业生、退役军人等充实村级后备力量人才库，确定1183名村干部后备力量培养对象，蓄足带头人队伍“源头活水”。在加强能力培训方面，突出市场导向，按照“缺什么补什么、干什么学什么”的原则，采取教育培训提素能、导师帮带长才干、蹲苗历练强本领等方式，针对性提升村干部产业技术、创业、法律法规等能力素质，培养懂经济、熟产业、会招商、能致富的“雁群矩阵”。在加强管理监督方面，坚持使用任用与鼓励激励相结合、严管厚爱与严督实考相结合，通过因人设岗“压担子”，两个优先“搭梯子”，政治激励“铺路子”，让村级力量有干劲、有奔头。去年以来，调整不适宜担任现职村干部3名，评选“担当作为好支书”10名、“先进基层党组织”20个，完成到村任职100名大学生首次年度考核工作并奖罚21人。

聚能成势，铺就发展“快车道”

农村富不富，关键看支部。绥德县找准基层党建与产业共建的结合点，实现深度融合、同频共促，以组织“引力”激活产业发展“动力”。按照地域相邻、产业相近的原则，通过“联”“挂”“聚”等方式，推动村村联建、村企联建，建立产业联合党总支，让“支部建在产业链、党员聚在产业链、群众富在产业链”，依托联合党总支核心带动作用，吸纳区域各类经营主体以及党员群众“破圈”参与、联动发力，激发乘数效应，先后打造了“绥薯一号”“绥德山地苹果”“绥德酿酒高粱”及道地中药材等一批叫得响、卖得好、能致富的农特产品“金招牌”。制定“以工代赈、集体经营、消费帮扶、劳务输出、资产租赁、产业融合、入股合作、资源开发、特色养殖”九条措施，通过“三资”优势撬动、产业项目带动、政策扶持联动等措施，全县339个行政村集体经济收入全部突破10万元。加强农业生产经营、产业发展、乡村治理、农业科技等各类本土人才培育，吸收“土专家”“田秀才”等农村实用人才780名进入人才库。实施专家人才助力乡村振兴定点帮扶工作，让专家人才深入特色农业产业村等开展科技推广、技术咨询、技能培训、示范讲课等帮扶工作，“面对面”“手把手”帮助解决产业发展中的问题，提高农户科技素质和致富能力。

党群连心，奔赴共富“目的地”

不断完善党员干部联系服务群众机制，聚合多方力量，推动农业稳产增产、农民致富增收。坚持谋富方向问需群众、促富思路问计群众、致富成果问效群众，依托“说事堂”“振兴建言堂”等平台，鼓励村民对乡村振兴建言献策，共商共议产业发展之计。积极发挥党员先锋作用，把党员从群众中凸显出来，在发展产业、服务农民的具体行动上亮身份、作表率，各镇组建党员先锋服务队，在春耕秋收、抗旱排涝等关键节点深入生产一线、田间地头，参与农事农忙，帮助群众解难纾困。此外，积极搭建消费帮扶、购销签约活动、电商直播等农产品对接平台，汇聚富民兴村合力，持续拓宽农民增收渠道。该县今年参加线下各类展销推荐活动10余场，组织各行政单位、企事业单位、驻村工作队和帮扶联系人，采购农户农副产品，累计助销金额达530.7万元。

通讯员 马皎