把党性标尺立在干部考察全过程

来源：榆林日报时间：2026-11-06 07:36:55 编辑：李娜校对：李强责编：刘燕

党的二十届五中全会审议通过《中共中央关于持之以恒推进全面从严治党若干重大问题的决定》，将“增强共产党人的党性”摆在7项战略任务和重大举措的首位，明确提出“增强党性是全面从严治党的根本性任务”。

正因如此，深刻认识党性的分量，把党性要求贯穿干部工作全过程，显得尤为重要。党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。将党性纳入干部考察、民主评议党员重要内容，把党性鉴别结果落实到干部选拔任用、评优评先环节，是落实新时代好干部标准、严把政治第一关的必然要求。

党性鉴别不是虚功，不能停留在口头表态、纸面材料上，必须融入日常、考准考实。要看理论武装是否扎实深入，是否深刻领悟“两个确立”的决定性意义，是否增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；看政治立场是否坚定纯粹、为民宗旨是否牢固坚守、纪律作风是否从严从实，最终在重大任务考验、基层一线实践、群众口碑评价之中，甄别党性强弱、辨明党性真伪。

导向明，则风气正。要用好党性鉴别这根“指挥棒”，对党性过硬、实干担当的干部，优先选用、正向激励；对党性不过硬、政治上不合格的，坚决不用、坚决调整。以党性标尺校准履职方向，推动党员干部持续淬炼党性、厚植忠诚，把政治自觉转化为干事创业的实际成效，努力成为忠诚干净担当的好干部，涵养风清气正的政治生态。

贺引忠

热点推荐