勿把痕迹当成绩
来源：榆林日报 时间：2024-07-08 08:50:26 编辑：郝莉娜 校对：康敬卓 责编：王丹
工作留痕的初衷是能通过查阅工作中保留的资料，检查评价各项工作开展的情况，确保各项工作要求能严之又细落实到位，也便于自身能通过查漏补缺、弥补不足，方便上级审核把关、指导帮建。然而，个别领导干部对痕迹管理却情有独钟，任意过度化、扩大化，造成了“唯痕迹论政绩”的错误倾向。
痕迹管理只是开展工作、检查工作的抓手，是日常工作的一部分，但这不是根本。假如一味地把痕迹当政绩，工作检查看痕、自我表功晒痕、弄虚作假造痕，干的都是些“不打粮食”的事，不仅对实际工作没有任何推动作用，也给“只唯痕不唯实”的虚假作风提供了生存条件，反而浪费了时间和精力、物力和财力，更会造成“工作有成效”“落实不打折”的假象，冷了群众的期待。
工作成绩是干出来的，不是用材料堆出来的，更不是靠“造痕”造出来的。在日常工作中，既要敢于“让问题上曝光栏”，又要善于“使问题上手术台”，坚决将“人造痕迹”的假把式剔除掉、打卡留痕式的繁文缛节现象杜绝，把基层干部群众有限的时间给腾出来，在担当作为中践行“一枝一叶总关情”的为民初心。
作者：高鹏军
