郭松:公正调解暖人心

来源: 时间:2025-03-14 09:01:11 编辑:康敬卓 校对:郝莉娜 责编:王丹

郭松(左)深入企业宣传《工商保险条例》。宋艳霞 摄

2008年从榆林学院毕业后,郭松回到家乡神木参加工作。2012年,他调入神木市人社局,从科员到仲裁办副主任,再到局党组成员,每一步他都走得坚实而有力。如今,他肩挑劳动关系、工伤认定、社会保险等多重重任,以实际行动践行着一名共产党员的初心与使命。

在神木市人社局,郭松的名字几乎成为“服务”的代名词。他深知,构建和谐劳动关系,关键在于深入基层,倾听企业和劳动者的呼声。因此,他频繁深入厂矿、工地,与一线员工促膝长谈,倾听他们的心声,解决他们的难题。

在一次走访中,一家企业因经营不善,欲大规模裁员。郭松得知后,立即行动,协调相关部门,历经一个月的艰难调解,终于使企业与员工达成共识,既帮助企业渡过难关,又最大限度地保护了员工的权益。这一事件,成为郭松深入基层、倾听民声、构建和谐劳动关系的生动写照。

面对劳动争议,郭松没有退缩,迎难而上。他加快推进“劳动争议调解中心”建设,推行“一站式”服务,结合本地实际,建立“三方联动”机制,让政府、企业和劳动者共同参与调解,确保公平、公正、公开。这一举措,使神木市的劳动争议调解成功率从60%提升至85%,大大降低了劳动纠纷对社会的负面影响。

除了深入基层调解劳动争议外,在服务企业上,郭松同样不遗余力。他深知,普及劳动法律法规,是构建和谐劳动关系的前提。因此,他频繁深入企业,举办讲座、发放资料、现场答疑,将劳动法等法律法规送到员工手中。同时,他主动对接企业,帮助企业完善用工制度,规范合同签订流程,避免因管理不规范而引发的劳动纠纷。在疫情期间,他积极协调相关部门,为企业减免社保费用,助力企业渡过难关。

在工作之余,郭松十分注重个人能力的提升。他广泛阅读各类书籍,不断学习新知识、新技能,以更好地适应工作需要。同时,他还积极参加各类培训和交流活动,与同行分享经验,交流心得,不断提升自己的业务水平和综合素质。

在郭松身上,我们看到了一个青年干部的成长与蜕变,更看到了一个共产党员的坚定与执着。他用自己的青春和汗水,书写着对这片土地的深情与热爱,也为大家树立了一个值得学习的榜样。

记者 宋艳霞 王重阳

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