今年以来，榆阳区聚焦推动干部教育培训工作科学化、制度化、规范化目标，在中青年干部培训班、乡科级干部进修班等中长期培训班次中，创新采取“理论学习+返岗实践+驻点锻炼”模式开展“三段式”培训，推动参训学员在担当尽责中永葆政治本色、擦亮实干底色、提升发展成色，切实提升干部教育培训整体质量和效果。

理论学习，以学铸魂永葆政治本色。干部教育培训工作中，榆阳区坚持以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主题主线，通过“线上”与“线下”融合、“党校”与“基地”互补的方式，引领带动参训学员强化理论武装和政治训练，完成“党性教育”“履职能力提升”等单元的系统学习。突出党的理论教育和党性教育，每期培训班组建一个临时党支部、开展一次主题党日活动、进行一次党性分析、观摩一次党性教育基地、安排区级领导讲一次党课、组织一次理论考试，以“六个一”机制锤炼干部忠诚、干净、担当的政治品格。

返岗实践，以训促干擦亮实干底色。理论学习结束返回工作岗位，榆阳区注重引导参训学员将所学理论知识应用于实际工作中，因地制宜开展实践操练。通过返岗实践，进一步加深干部对理论知识的理解和掌握，将理论知识深化、内化、转化为深化学习、指导工作、推动发展的思想利器，实现理论与实践深度融合，全面检验理论学习培训的整体效果。

驻点锻炼，以训赋能提升发展成色。今年以来，榆阳区还积极选派参训学员走进招商引资、应急处突、发展攻坚等“主战场”，以及相关企事业单位开展驻点锻炼，通过参与实际工作深入了解不同工作环境与业务流程，学习先进的管理经验与工作方法，在实战磨砺中进一步提升履职能力和水平，在干事创业中补齐自身短板、强化薄弱环节。

其中，榆阳区在乡科级领导干部进修班驻点锻炼期间，将94名参训学员分为行政管理、基层治理、工业经济、乡村振兴4个专题组，分赴招商服务中心、房屋征收与补偿事务中心、园区企业、基层村组等40余个单位，通过蹲点实践深入了解产业、了解经济、了解农村，在干事中长本事，在历练中变干练，以实干担当为榆阳经济社会高质量发展作出新的更大贡献。

通讯员 谢宁