5月30日，“才聚榆林·智汇高新”2026年榆林高新区综合大型招聘会在中心城区阳光广场举行。121家企业携2044个岗位到场招贤，涵盖能源化工、人工智能、教育管理、新能源新材料等多个领域，为榆林稳就业、促发展注入了强劲的人才动能。

工作人员为求职者讲解就业政策。刘红 摄

当天上午8时，阳光广场上人头攒动，求职者络绎不绝。从现场供需结构来看，能源化工类岗位依然是“重头戏”。陕西泰合利华工业有限公司、中煤绿科、陕西兴泰投资集团有限公司等企业，带来了工艺操作、设备维护、安全环保等大量一线技术岗位，多数岗位大专及以上学历即可应聘，部分核心技术岗位要求本科及以上。刚走出校门的应届毕业生周靖哲手里攥着精心准备的简历，在各个展位间穿梭咨询。“我的专业对口，也想留在家乡发展。刚才已经投出了5份简历，希望能尽快找到心仪的工作。”他满怀期待地说道。另一位求职者边美丽此前从事幼师工作，得知此次招聘会设有教育管理类岗位后特意赶来，希望能在学科教师或教务管理方向实现再就业。

除了传统优势产业，榆林产业转型升级的清晰脉络在招聘会上也得到充分展现。人工智能与信息化类岗位需求旺盛，多家科技公司现场招募软件工程师、数据分析及智能矿山系统实施等人才；新能源与新材料企业则聚焦光伏材料、碳纤维复材等领域，重点引进生产技术骨干和研发助理。

“不到一小时就收到了30多份简历，专业匹配度很不错！”中煤西安设计工程有限责任公司人力资源部负责人任婷婷在展位前忙得不可开交。她介绍，因公司启动了水处理工程项目，急需20多名一线工艺操作人才。“我们更看重实操能力，学历是门槛，能力才是关键。”这番话道出了众多用人单位的共同心声。

据了解，本次招聘会由市人社局、高新区管委会联合榆林大学等4所高校共同主办。今年以来，榆林市始终将稳就业摆在突出位置，截至4月底，全市城镇新增就业9620人，农村劳动力转移就业60.13万人，归集政策性岗位1万余个，举办各类招聘会82场，提供岗位3.9万个。这一组数据的背后，是这座城市对“就业是民生之本”的扎实作答。

人才聚则产业兴。榆林市公共就业和人才服务中心主任贺飞表示，这场招聘会不仅是一次供需对接，更是榆林稳就业、促发展的务实行动。针对未招满的企业和未落实岗位的学生，后续将持续做好精准对接服务，不断优化就业生态，为榆林高质量发展提供坚实的人力资源保障。

记者 刘红