“进入乡镇领导班子，我感到肩上沉甸甸的责任。这次培训就像一场‘及时雨’，让我对乡镇工作有了更清晰的认识和更明确的方向。”10月15日，参加完轮训回到岗位的新任绥德县中角镇党委委员、副镇长延锴深有感触地说。

让延锴感到“解渴”的，是绥德县针对全县152名新一届乡镇党政班子成员开展的全覆盖轮训。10月8日起，绥德县委组织部、县委党校围绕乡镇工作实际，通过理论领学、党性研学、案例教学、现场践学、交流互学，给换届后的乡镇班子集中“充电”。

培训不能“大水漫灌”，要“精准滴灌”。前期，绥德县委组织部深入调研座谈，征集26条培训诉求，梳理干部共性履职弱项，打造“政治铸魂、班子聚力、实战提能、作风提质”四大模块。

“换届后，乡镇班子新面孔多。大家不缺干劲，缺的是思路和方法，培训必须奔着问题去。”绥德县委组织部副部长宋军卫说。

为让培训更专业、更权威，绥德县搭建“线上名师+外引专家+本土讲师”三维师资矩阵。8名中共中央党校（国家行政学院）名师线上授课，打破地域限制；4名省市实务专家现场授课，结合政策解读和基层实操，教思路、传经验；县委党校专职讲师和县直部门业务兼职讲师，依托县域治理典型案例开展专题教学。每次培训结束后，县委党校测评教学质量、听取学员反馈，在后续培训中及时改进。

课堂不再只是“一人讲、大家听”。培训推行理论领学、党性研学、案例教学、现场践学、交流互学“五位一体”教学体系。学员利用晚间集中学习，白天在郝家桥革命旧址现场观摩，感受发展变化。

围绕“厚植爱农情怀 练就兴农本领——如何当好新时代乡镇党政班子成员”，大家聚焦新班子磨合、角色转变、乡村振兴等积极研讨，在思想碰撞中互学互鉴。

“老师们讲透了‘为什么要干好乡镇工作’，教会了我们‘怎么干好乡镇工作’。”名州镇党委书记霍鹏强在结业交流中说，前沿理论知识和县域基层治理实务深度融合，为新班子履职提供了智力支撑。

学习的目的在于运用。培训前期，绥德县委组织部和县委党校引导学员梳理各镇村产业发展、基层治理、班子运行等方面问题，带着课题参训、靶向研学破题。分组研讨中，大家围绕分管的乡村振兴、基层治理、风险防范等重点工作积极交流，研究贴合乡镇实际的工作举措。

“这次培训结束后，我们更坚定了发展红薯产业的信心。党委、政府不仅要鼓励老百姓种好红薯，还要在土地平整、农事服务、技术迭代、销售推广上做好服务保障，让农民的钱袋子鼓起来，让红薯成为富民强镇的‘金疙瘩’。”崔家湾镇镇长刘冰说。

如今，在绥德各个乡镇，参加完培训的干部走进田间地头，有的忙着跟进秋冬季节的农田水利改造，有的上门调解邻里纠纷，有的在便民服务窗口梳理优化办事流程，把课堂上学到的思路一步步变成看得见的实际行动。

“截至10月16日，152名新一届乡镇党政班子成员完成了培训，实现全员轮训全覆盖。参训干部党性修养持续淬炼、履职短板有效补齐，班子凝聚力和实战攻坚能力显著增强。”绥德县委组织部负责人说，“我们将持续精准抓实全县干部教育培训工作，夯实干部队伍根基，为‘十五五’良好开局、推进绥德经济社会发展提供坚强组织保障。”